موجود

نگرش رهبران بزرگ

نویسنده:

نگرش رهبران بزرگ

تعداد
قیمت: 120,000 تومان

کتاب نگرش رهبران بزرگ به جنبه‌های روان‌شناسی مبحث موفقیت پرداخته است. این کتاب به این موضوع که نگرش چگونه بر افراد تأثیر می‌گذارد، چه چیزهایی نگرش فرد را شکل می‌دهد، تأثیر نگرش بر رهبری، تغییر نگرش و موانع نگرش، شکست و ارتباط آن با نگرش، معنی موفقیت در یک نگرش درست، نگرش سازمانی و... پرداخته است. نگرش یعنی چه؟ نگرش یا منش (Attitude) عبارت است از ترکیبی از باور‌ها و هیجان‌هایی که شخص را پیشاپیش آماده می‌کند تا به دیگران، اشیا و گروه‌های مختلف به‌شیوهٔ مثبت یا منفی نگاه کند. نگرش‌ها ارزیابی از اشیا را خلاصه می‌کنند و در نتیجه پیش‌بینی یا هدایت اعمال یا رفتارهای آینده را بر عهده می‌گیرند. نگرش را می‌توان بر حسب نظریه‌های یادگیری و رویکرد شناختی تعریف کرد. در هر یک از این نظریه‌ها مفهوم نگرش به‌گونه‌ای متفاوت تعریف شده و هر یک از جنبه‌های متفاوت نگرش را مورد تأکید قرار داده است.

نظرات نگرش رهبران بزرگ

نوشتن نظر

لطفا برای ثبت نظر وارد حساب خود شده یا ثبت نام نمایید.

مشخصات کتاب

نویسنده
مترجم خداداد بیرانوند
شهاب بیرانوند
ناشر شرکت چاپ و نشر بازرگانی
تعداد صفحات 160 صفحه
دسته بندی تئوری اقتصادی و بازرگانی
تاریخ انتشار 1402
شابک 9786225941960
قیمت 120,000 تومان
زبان فارسی

فهرست مطالب

پیشگفتار 7
فصل اول: نگرش چگونه بر افراد تأثیر میگذارد 11
نگرش و قابلیتهای شما دست به دست هم میدهند 11
نگرش، موفقیت یا شکست شما را تعیین میکند 12
فصل دوم: چه چیزهایی نگرش یک شخص را شکل میدهند 21
مقدمه 21
شخصیت - کسی که هستیم 22
شخصیت خوب چیست 25
چگونه یک شخصیت خوب برای خودمان خلق کنیم 26
ویژگیهای شخصیتی منفی که باید از آنها اجتناب کرد 27
چگونه میتوان از شر ویژگیهای شخصیتی بد خلاص شد 33
شرایط محیطی - هر آنچه در اطراف ماست 34
قدرت کلام - آنچه میشنویم 35
پذیرش/ تأیید بزرگسالان - آنچه من احساس میکنم 39
تصویر از خود - خودم را چگونه میبینم 41
قرار گرفتن در معرض تجربیات جدید - فرصتهایی برای رشد 43
4 نگرش رهبران بزرگ
معاشرت با همسالان - کسانی که بر ما تأثیر م یگذارند 44
ظاهر فیزیکی - ما چگونه به دیگران نگاه م یکنیم 45
ازدواج، خانواده و شغل - امنیت و وضعیت ما 45
باورها 46
نتیجه گیری 47
فصل سوم: نگرش چگونه بر رهبری تأثیر می گذارد 49
نگرش همیشه یک «بازیکن » در تیم شماست 49
از بد به بدتر 50
فصل چهارم: آیا رهبری یک نگرش است 59
رهبری 59
هر چه بیشتر رشد کنید، از خودگذشتگی بیشتری خواهید داشت 66
رهبری و حل مشکلات نگرشی 68
ارائه یک راهکار و الگو جهت ارزیابی و تنظیم نگرش 69
تنظیمات نگرش 71
نتیجه 73
فصل پنجم: آیا نگرش می تواند تغییر کند 75
مقدمه 75
اگر می خواهید نگرش عالی داشته باشید، کارهای زیر را انجام دهید 76
فصل ششم: آیا موانع می توانند نگرش را تقویت کنند 87
مقدمه 87
سفر کنید 88
مزایای سختی ها 89
لطبا س رف 5 م ه ت
چه چیزی میتواند بدتر باشد؟ 95
از بردگی تا زندان 95
سرانجام و عاقبت یوسف 96
فصل هفتم: در یک نگرش درست، شکست چگونه معنی میشود 99
مقدمه 99
از دختر نویسنده ترحیم تا دختر جلد مجله تایم 100
به دوش کشیدن مشکلات بیش از آنچه سهمش بود 101
پشت هر موفقیتی شکستی بوده است 102
مواجهه با شکست عزت نفس کاذب نیست 102
هفت توانایی مورد نیاز برای عدم توقف در مواجهه با شکستها 104
فصل هشتم: در یک نگرش درست، موفقیت چگونه معنی میشود 111
مقدمه 111
نگرش نادرست در مورد موفقیت 112
نگرش صحیح در مورد موفقیت 114
راز خوشبختی و موفقیت 121
فصل نهم: نگرش سازمانی 123
نگرش کاری 123
انواع نگرش کاری 123
عوامل تعیینکننده نگرش کاری 124
پنجره جوهری و کوه یخ شخصیت در تیمهای کاری 125
نگرش - ذهن ناهوشیار 131
6 نگرش رهبران بزرگ
فصل دهم: نگرش برنده برای تغییر زندگیتان - نگرشتان را عوض کنید 135
مقدمه 135
مهم ترین عوامل نگرشی 136
برای داشتن نگرش برنده باید بر موانع و محدودیت های ذهنی غلبه کرد 140
ویژگی نگرش های برنده 141
ایجاد و توسعه نگرش ذهنی مثبت 155
برنده یا بازنده، کدام یک هستید؟ 157
منابع 159

سخن مولف

قبل از هر چیز از اینکه برای خواندن این کتاب وقت گذاشتید، متشکریم. این بدان
معنی است که شما بهطور جدی علاقهمند به تغییر نگرش، یادگیری در مورد قدرت
درونی و روش انجام اقدامات مؤثر و مثبت در زندگی خود هستید. بدون شک، تغییر
نگرش و بهرهگیری از قدرت درون، یکی از قدرتمندترین و مؤثرترین راههایی است
که میتوانید شخصیت، سبک زندگی و کسبوکار خود را برای سالهای آینده؛
قدرتمندتر ، تقویت و تعالی بخشید. بااینحال، مانند هر موضوع دیگری در زندگی،
مثبت بودن نیاز به ذهنیت درست و نگرش مثبت دارد.
نگرش یا دیدگاه، نحوه و زاویه نگریستن ما به موضوعات و شرایط مختلف است.
نگرش در حقیقت پایه و اساس ساختار ذهنی ما میباشد که تعیین میکند قضاوت
و ارزیابی ما نسبت به امور چگونه باشد. نگرش برگرفته از نظرات، ارزشها، باورها،
ادراک و ... است. هر کدام از این عناصر ، تأثیر خاص خود را در شکلگیری نگرش
دارند. ارزشها ایدهآلهای ما هستند که میخواهیم در زندگی به آنها دستیابیم.
باورها در حقیقت شناخت و ادراک ما از جهان هستند.
شکلگیری نگرش، از قبل از تولد انسان آغاز میگردد. پس از تولد، کلیه اطلاعاتی
که حاصل از آموزش و تجربیات ما از محیط است در ضمیر ناهوشیار ما ذخیره
میگردد. ذهن انسان از نظر سختافزاری به دو بخش ضمیر هوشیار و ناهوشیار
تقسیم میشود. ضمیر هوشیار مانند حافظه رم کامیپوتر است. هرآنچه را که در لحظه
میبینیم، میشنویم و یا احساس میکنیم در ضمیر هوشیارمان پردازش میگردد. در
8 نگرش رهبران بزرگ
کسری از ثانیه این اطلاعات به ضمیر ناهوشیار ما منتقل می شود و این بخش مانند
یک حافظه هارددیسک کامپیوتر عمل می کند. هر آنچه اطلاعات از ابتدای زندگی
از محیط بیرون و درون مان دریافت کرده ایم در این حافظه عظیم ذخیره می گردد.
خوشبختانه ما این امکان را نداریم که به همه این اطلاعات در آن واحد دسترسی
داشته باشیم، وگرنه قطعاً دچار جنون می شدیم. اما برخی از این اطلاعات نسبت به
سایرین بیشتر در اختیار ما برای یادآوری قرار دارند. این لحظه های مهم زندگی ما
هستند که بیشتر در ذهن خود تکرار نموده ایم و برای همین یادآوری آن ها ساده است.
مجموعه این اطلاعات در حقیقت نگرش ما را می سازند. مانند فیلتری تعیین می کنند
که چه بخشی از اطلاعات موجود در محیط را دریافت کنیم. فرض کنید فردی در
محیطی منفی رشد و نمو می یابد؛ کلیه ساختارهای ذهنی او نیز بر همین منوال شکل
می گیرد و بنابراین نگرش او قطعاً منفی خواهد بود. در مواجهه با هر موضوع و یا شرایط،
او تنها بعد منفی آن را دریافت می کند. همچنین اگر فردی در شرایطی رشد کند که
اطرافیان و جامعه او را با تمرکز بر مسائل و جنبه های مثبت پرورش دهند، قطعاً نگرش
او مثبت شکل گرفته و دریافت او از محیط نیز مثبت خواهد بود.
به عبارتی دیگر ، نگرش، آن بخشی از باورهای ماست که به سوی آن تمایل داریم؛
باورهایی که با احساسات ما درگیر شده و کاملاً مورد پذیرش ما قرار گرفته است.
نگرش پیش از هر رخدادی، عکس العمل ما را نسبت به آن رخداد مشخص می کند.
این نگرش است که تعیین می کند ما به کدام جنبه از هر رخداد یا موضوعی توجه
بیشتری داشته باشیم. اصولاً نگرش به دو بخش مثبت و منفی تقسیم می شود. انسان
ذاتاً دارای نگرش مثبت است، اما به دلیل پرورش غلط در محیط های ناآ گاه، این
نگرش مثبت تبدیل به نگرش خنثی یا منفی می گردد.
یک کودک را در نظر بگیرید که برای اولین بار می خواهد راه برود. او تنها با نگاه به
راه رفتن دیگران به این نتیجه می رسد که می تواند راه برود. بارها تلاش می کند و به زمین
می خورد، اما باز هم دست از تلاش بر نمی دارد، چون دیدگاه مثبتی مبنی بر توانایی
راه رفتن دارد. اما همین کودک به مرور و با توجه به آموزش و پرورش نادرست، نگرش
یگفشرتا 9 پ
مثبت ابتدایی خود را از دست میدهد. وقتی اطرافیان او مدام محدودیتهای وی
را تکرار میکنند، اشتباهاتش را به یادش میآورند و جملا تی بیمحتوا مانند «منطقی
فکر کن » )که در حقیقت یعنی کوچک فکر کن(، «پایت را به اندازه گلیمت دراز کن ،»
«کم بخور ، گرد بخواب و ... » به خورد ذهن او میدهند، نگرش مثبت او را رفتهرفته به
نگرشی خنثی یا منفی تبدیل میکنند.
نگرش همان زمینه غالب ساختار فکری ما است. اینکه وقتی به فکر کردن
مشغولیم ) گفتگوی درونی و یا تصویرسازی داریم( چه برداشتی از افکار خود خواهیم
داشت و از کدام زاویه به آن خواهیم نگریست، مهم است. فرض کنید که در حوزه
تجارت و بهواسطه تغییر و تحولات مفهوم آن، یک بازار ، در آستانه تغییر قرار دارد.
فردی با نگرش منفی، این تغییر و تحول را بهصورت یک خطر و ریسک مینگرد و
فردی با نگرش مثبت، آنرا فرصت تلقی میکند. اغلب مقاومتها در برابر تغییرات
نیز از همین نگرش منفی ریشه میگیرند.
از اینرو میتوان فرمول تغییر نگرش را مشخص کرد. تغییر اطلاعات ورودی به ذهن
ما باعث میگردد که نگرش ما نسبت به مسائل تغییر یابد. این اطلاعات دریافتهای
جدیدی به ما میدهند و این دریافتها ابتدا بهصورت باورهای جدید و سپس
بهصورت نگرش جدید درمیآیند. در تغییر ورودیهای ذهنی، مهمترین عامل تغییر
اطرفیان و همچنین فضای پیرامونی ما است. هر کاری که میخواهیم انجام دهیم و
هر چیزی که میخواهیم به آن برسیم، باید توسط قدرت مثبت هدایت شود.
شاید شما در گذشته داشتن نگرش منفی در خصوص موضوعات مختلف را
تجربه نموده باشید. خیلی زود دوستان، خانواده، همکاران و مشتریان از گوش دادن
به حرف شما خسته میشدند. همه چیز یک «اما » داشت و هیچ چیزی بدون یک
شیب منفی اجازه نمایان شدن نداشت. این تفکر بسیار منفی شروع به بازتاب در
شیوه زندگی، اهداف و طرز تفکر و نگرش شما میکرد. هر کسی که میخواهد یک
شخص موفق واقعی باشد باید در این چهار زمینه مهارت داشته باشد: ارتباطات،
سازماندهی، نگرش و قدرت رهبری.
10 نگرش رهبران بزرگ
نگرش شما تأثیر عمیقی بر زندگی شما دارد. به عنوان یک رهبر ، نمی توانید
نگرش های افرادی را که رهبری می کنید، نادیده بگیرید و انتظار داشته باشید که
به موفقیت دست یابید؛ چه رهبری یک کسب وکار ، چه یک خانواده، چه یک تیم
ورزشی، یا گروهی از داوطلبان باشد. نگرش یک فرد بر روابط ایشان تأثیر می گذارد،
دیدگاه وی نسبت به شکست را رنگ و بو و جهت می دهد و رویکرد وی به موفقیت
را مشخص می سازد.
جان سی مکسول به عنوان یکی از اندیشمندان بزرگ در حوزه نگرش می گوید:
من در هر بخشی از زندگی ام که پی بردم که ممکن است با منفی بودن مختل شود،
آن را مورد واکاوی و بررسی قرار دادم. شخصیتم، طرز فکرم، باورهایم، درکم از دنیای
اطرافم و موارد دیگر ، همگی منفی بودند! شروع به تغییر دادن و تغییر یافتن کردم و
اکنون بسیار مثبت اندیش هستم. به همین دلیل شما نیز می توانید همان تغییرات
باورنکردنی را در ذهنیت، باورها و سبک زندگی خود ایجاد نمایید.
ما ساده ترین راه ها را برای ایجاد این تغییرات، نحوه حفظ آن ها در زندگی ، و
اطمینان از چگونگی بهره مندی از آن ها را مورد بررسی و کنکاش قرار خواهیم داد.
این کتاب به گونه ای طراحی شده است که نکات ضروری نگرش را در قالبی سریع و
آسان برای خواندن به شما ارائه دهد.
ما از انتشار این کتاب خرسندیم، زیرا دریافته ایم که چیزهای خیلی کمی در
زندگی هستند که ارزش بالاتری از نگرش مثبت دارند. این کتاب به منظور کمک
به شما برای مجهز شدن به نگرش درست جهت کسب موفقیت بیشتر در زندگی
شخصی و سازمانی شما طراحی شده است.
با استفاده از مطالب این کتاب، در زندگی موفق تر ، و انجام هر کار مشکلی برای
شما آسان تر خواهد بود. این کتاب به لطف پیشرفت های عمده ای که در زندگی شما
ایجاد خواهد نمود، به طور کلی زندگی را بسیار آسان تر و لذت بخش تر از قبل می کند.
«نگرش می تواند شما را بسازد یا نابود کند. »

برچسب ها: نگرش رهبران بزرگ

© Copyright 2019 All Rights Reserved

طراحی سایت : نونگار پردازش

سبد خرید 0
مقایسه
0
فهرست مقایسه خالی است